Alles over de functie van:
Business developer
- 25 (+ 3) vakantiedagen
- Opleidingsbudget + eigen laptop & mobiel
- Bonusregeling + pensioensopbouw
- Flexibele werkomgeving & thuiswerken
Een goed FairHaal verkoopt zichzelf 💲
Lijkt het je tof om voor een bedrijf te werken waar de gedachte: marketing waar sales blij van wordt, wordt gehanteerd? Jij als business developer gaat ons verhaal verkopen en klanten duidelijk maken waarom FairSterk de ideale samenwerkingspartner is.
Waarom collega’s kiezen voor FairSterk:
- Een bureau waarbij je niet alleen maar aan het cv schuiven bent, maar waar je met de combinatie van recruitment, marketing en communicatie echt het verschil maakt op de arbeidsmarkt.
- Je krijgt veel ruimte om intern bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
- Kennissessies over meerdere vakgebieden, waardoor jij je op een breed vlak verder ontwikkeld.
Wat ga je doen als Business Developer?
Je start met een inwerktraject, waar je samen met Kees verantwoordelijk bent voor het gehele salestraject van FairSterk. Je maakt telefonisch kennis met potentiële klanten en voert samen met Kees de gesprekken om een deal te scoren.
Met onze marketeer Jeroen kijk je naar de inrichting van de ‘client journey’, bepaal je de ‘buyers personas’ en werk je ‘data driven’, om de salesfunnel te optimaliseren. In overleg met het marketing- en sales team bepaal je de prijzen en stel je de offertes op.
Jij ziet kansen voor het rapen liggen op de arbeidsmarkt. Daar speel jij daar op in met ons sterke FairHaal.
Welke taken horen daarbij?
- Je stelt, na het scoren van een deal, een plan van aanpak op dat aansluit bij de behoefte van klanten.
- Je denkt mee over de meewerktrajecten met de projectmanagers en specialisten.
- Jij verkoopt samen met Kees ons FairHaal: combineren van recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie en het zijn van één samenwerkingspartner aan A, B en C accounts.
- Genereren en verhogen van de (gemiddelde) omzet van FairSterk.
- Organiseren van kennis events.
- Meedenken in een gericht sales- ofwel leadstrategie in samenwerking met marketing.
- Vergroten van de naamsbekendheid ofwel community van FairSterk.
- Vergroten van het kennisnetwerk van FairSterk.
- Sparringpartner zijn voor de directie (Arthur & Kees) van FairSterk. Frisse en interessante ideeën om de sales (client journey) te bevorderen zijn altijd welkom.
- Het opbouwen van een klanten portfolio na het inwerktraject.
Wat kun je van FairSterk verwachten?
- Salaris tussen €2.750 en €4.000 bruto per maand met pensioensopbouw.
- Eindejaarsuitkering.
- Je krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen, passend bij jouw interesses en ambities.
- Gratis Rotterdampas.
- Flexibel werken met eigen laptop, telefoon en onze cloud omgeving.
Wat verwachten wij van jou?
- Dat jij je eigen kennis en ervaring meeneemt en durft toe te passen binnen onze organisatie 😉
- Je hebt minstens 2-3 jaar werkervaring in sales
- Vloeiend Nederlands beheerst in woord en geschrift.
- Communicatieve vaardigheid; je bent probleemoplossend en in staat om te overtuigen vanuit verbinding.
- Relationeel sterk; je bent attent en sociaal richting onze klanten.
- Strategisch en doelgericht; je vindt het leuk om doelen op een strategische manier op te stellen en dit stapsgewijs te realiseren met klanten en intern met het team binnen FairSterk.
Wat is werken bij FairSterk?
Samenwerken met en persoonlijk door-ontwikkelen in jouw rol als business developer of intern in de richting van strategisch accountmanager, recruitmentspecialist, marketeer, creatief of specialist in communicatie. Werken bij FairSterk is werken in co-creatie. Zowel professioneel en een tikkie rebels onze klanten vertellen hoe wij hun positie op de arbeidsmarkt gaan verbeteren.
Je start met een persoonlijk half-jaarlijks inwerktraject zodat je ons FairHaal, collega’s en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten! Je leert dankzij onze co-creatie en bijdragen aan kennissessies nog meer over je vakgebied. Hiervoor verzorgen wij FairSessies en evaluaties met het marketing en communicatiebureau. Daarnaast draag je bij aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Interesse gewekt?!
Leuk! We komen graag met je in contact om meer informatie te delen. Laat je sollicitatie achter via het formulier hieronder! Laat in de opmerkingen bij je sollicitatie weten wat jij extra wil bijdragen aan FairSterk.
PS. Wij vinden het leuk als je wilt meebouwen aan FairSterk. Andere collega’s doen dat bijvoorbeeld door:
- Mee te denken over campagnes binnen FairSterk gericht op de arbeidsmarkt;
- Mee te denken in het optimaliseren van de werkprocessen en de RPO werkmethodes bij klanten;
- Delen van kennis en kunde tijdens kennissessies aan klanten of intern vanuit onze FairCademy;
- Veelvoudig een nieuw woord te bedenken met ‘Fair’. Want daar zijn wij Fairschrikkelijk goed in 😉