Alles over de functie van:

Online Marketeer

Minimaal 32 uur | Tussen €3.200 en €4.200
  • 25 (+ 3) vakantiedagen
  • Opleidingsbudget + eigen laptop & mobiel
  • Bonusregeling + pensioensopbouw
  • Flexibele werkomgeving & thuiswerken
  • Rondje van de zaak op de vrijmibo

Meten is weten!

Wij willen de recruitmentmarkt veranderen met ons concept: een creatief RPO. Eén samenwerkingspartner voor klanten zijn. Recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie onlosmakelijk met elkaar verbinden en met dit verhaal een stevige positie krijgen in de wondere wereld van recruitment. Wij zijn niet op zoek naar bewondering of een grote groep volgers, wij willen vooral een alternatief bieden dat beter past dan de huidige opties.

Jij als online marketeer gaat daar aan bijdragen. Met jouw kennis willen we verder bouwen aan FairSterk door onze online marketing diensten en campagnes verder uit te breiden.  Marketing waar recruitment blij van wordt. Lees verder!

Welke onderdelen bevat de functie van online marketeer?

  • Als online marketeer ga jij je verdiepen in diverse social media kanalen, online campagnes en doelgroep analyses.
  • Je voert diverse advies en evaluatiegesprekken met grote klanten, zoals corporates, gemeentes en zorginstellingen over de invulling van hun recruitment marketing en arbeidsmarktcampagnes.
  • Samen met onze project manager Jeroen kijk je naar de inrichting van de ‘candidate journey’ en bepaal je het campagneplan.
  • Samen met het team communicatie bespreek je welke content het meest geschikt is voor de te benaderen doelgroep, danwel welke content de meeste leads oplevert.
  • Als online marketeer bestaan je werkzaamheden o.a. uit social media advertising, creëren van landingspagina’s, bedenken en opzetten van (recruitment)projecten, data analyseren en rapporteren, search advertising, A/B testen, funnelbeheer, doelgroep analyse en het wervend schrijven van (vacature)teksten.
  • Sparringpartner zijn voor de directie (Arthur & Kees) van FairSterk. Frisse en interessante ideeën om de sales (candidate journey) te bevorderen zijn altijd welkom.

Anders, anders? Wat maakt FairSterk dan anders?

  • Wij timmeren enorm aan de weg (niet letterlijk) en zijn onmisbaar geworden voor onze klanten door de arbeidsmarktcrisis.
  • Je werkt direct samen met specialisten arbeidsmarktcommunicatie, ervaren recruiters, recruitment markteers en vormgevers. Co creatie en jouw ontwikkeling staan voorop.
  • Content is bij ons bij ‘key’ en daar heb je een belangrijke zeggenschap in.
  • Je durft out of the box te denken en bedenkt aan tafel bij de klant een passende oplossing. Jouw durf en inzet maken het verschil. FairSchil, beter gezegd 😉.

Kortom, kan jij je herkennen in het volgende?

  • Je ziet kansen in de arbeidsmarkt en het oplossen van de arbeidsmarktcrisis en wil daarop inspelen vanuit het FairHaal van FairSterk.
  • Je wordt enthousiast van het opstarten van nieuwe campagnes, adviseert en laat data voor je spreken.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in het vakgebied
  • Je hebt gevoel voor humor; woordgrappen zijn een pré 😜
  • Je gelooft in onze diensten als creatief RPO zijnde. Kwaliteit leveren door het combineren van recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie en één samenwerkingspartner zijn.
  • Je bent geen vreemde op het gebied van bijvoorbeeld google analytics.

… Dan gaan wij jou ontwikkelen tot een ‘marketingrebel with a smile’.

  • Je start met een persoonlijk inwerktraject zodat je ons FairHaal en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten!
  • Ondersteuning in het verbeteren van je kennis over recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld: sales tijgert plus.
  • Je hebt een bonusregeling.
  • Samenwerken aan de groei van FairSterk op kantoor in Rotterdam (vrijdag = kantoordag).

Leuke functie! Ik solliciteer.

Sollicitatieprocedure 👋🏻

Even telefonisch contact. Wie ben je, wat is je verhaal en past dat bij dat van ons
Kennismaken. We geven een presentatie en zijn natuurlijk benieuwd naar jouw verhaal
Voor het 2e gesprek geef je een leuke presentatie n.a.v een leuke case
Gefeliciteerd! Tekenen van je contract en passende projecten doornemen