Alles over de functie van:

(new) Business developer

Minimaal 32 uur | Tussen €3.000 en €4.000
  • 25 (+ 3) vakantiedagen
  • Opleidingsbudget + eigen laptop & mobiel
  • Bonusregeling + pensioensopbouw
  • Flexibele werkomgeving & thuiswerken
  • Mogelijkheid tot auto van de zaak

Een goed FairHaal verkoopt zichzelf 💲

Wij willen de recruitmentmarkt veranderen met ons concept: een creatief RPO. Eén samenwerkingspartner voor klanten zijn. Recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie onlosmakelijk met elkaar verbinden en met dit verhaal een stevige positie krijgen in de wondere wereld van recruitment. Wij zijn niet op zoek naar bewondering of een grote groep volgers, wij willen vooral een alternatief bieden dat beter past dan de huidige opties. Jij gaat dat verhaal verkopen en klanten duidelijk maken waarom FairSterk beter is dan de huidige opties.

Dus! Heb jij, in je huidige functie het idee, dat je niet het verschil maakt, maar je zou dat wel graag willen? Daarnaast, lijkt het je tof om voor een bedrijf te werken wat fan is van de combinatie tussen push en pull marketing. Marketing waar sales blij van wordt. Lees dan verder!

Welke onderdelen bevat de functie van business developer?

  • Als business developer ben je verantwoordelijk voor het gehele salestraject: van (telefonisch) kennismaking tot het scoren van de deal.
  • Je voert salesgesprekken met potentiële klanten. Vanuit een sterk FairHaal deel je onze visie en het plan van aanpak dat aansluit bij de behoefte van deze klanten.  
  • Samen met onze online marketeer Jeroen kijk je naar de inrichting van de ‘client journey’ en bepaal je de ‘buyers personas’.  
  • Samen je het marketing en sales team bepaal je de prijzen en stel je offertes op. 
  • Marketing verzorgt de ideale voorzet (leads), met jouw verkoop skills scoor je de klanten. Je werkt o.a. vanuit een bestaande, doorlopend aangevulde, database aan ‘leads’.
  • Je optimaliseert de salesfunnel, werkt  ‘data driven’ en gelooft in relaties. Daarnaast beheer jij je eigen klanten portfolio.
  • Sparringpartner zijn voor de directie (Arthur & Kees) van FairSterk. Frisse en interessante ideeën om de sales (client journey) te bevorderen zijn altijd welkom.

Anders, anders? Wat maakt FairSterk dan anders?

  • Sales, marketing en het gebruik van data zijn bij ons onlosmakelijk verbonden. Wij werken met het CRM HubSpot.
  • Wij werken en praten vanuit een visie die wij vervlechten met onze klanten. Fijn, want een goed verhaal verkoopt zichzelf. Ten minste: die verkoop jij!
  • Je werkt direct samen met specialisten arbeidsmarktcommunicatie, ervaren recruiters, recruitment markteers en vormgevers.
  • Wij geloven in de ultieme beleving, jij optimaliseert de perfecte client journey. Ieder touchpoint draagt bij aan een positieve ervaring om zo tot een samenwerking te komen.
  • Je durft out of the box te denken en bedenkt aan tafel bij de klant een passende oplossing. Jouw durf en inzet maken het verschil. FairSchil, beter gezegd 😉.

Kortom, kan jij je herkennen in het volgende?

  • Je ziet kansen in de arbeidsmarkt en wil daarop inspelen vanuit het FairHaal van FairSterk.
  • Je wordt enthousiast van het opstarten van nieuwe salestrajecten, maar ook het meedenken over meerwerktrajecten met de projectmanagers en specialisten
  • Je verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken en gelooft dat sales en marketing onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
  • Je humor hebt: durft foute grappen te maken in het bijzijn van collega’s.
  • Je gelooft in onze diensten als creatief RPO zijnde. Combineren van recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie en één samenwerkingspartner zijn.

… Dan gaan wij jou ontwikkelen tot een ‘salesrebel with a smile’.

  • Je start met een persoonlijk inwerktraject zodat je ons FairHaal en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten!
  • Ondersteuning in het verbeteren van je kennis over recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie
  • Je krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld: sales tijgert plus
  • Je hebt een bonusregeling
  • Samenwerken aan de groei van FairSterk op kantoor in Rotterdam (vrijdag = kantoordag)

Leuke functie! Ik solliciteer.

Sollicitatieprocedure 👋🏻

Even telefonisch contact. Wie ben je, wat is je verhaal en past dat bij dat van ons
Kennismaken. We geven een presentatie en zijn natuurlijk benieuwd naar jouw verhaal
Voor het 2e gesprek geef je een leuke presentatie n.a.v een leuke case
Gefeliciteerd! Tekenen van je contract en passende projecten doornemen