Waarom we doen wat we doen
Geloven dat het anders moet
Bij FairSterk bouwen we samen, stap voor stap, aan impact die blijft hangen. Hoe we dit doen? Door drie kernwaardes die ons kenmerken en zorgen dat we kunnen doen waar we in geloven.
- Verwonderen: We geloven dat impact maken begint bij onszelf: door een verlengstuk te worden van onze klanten, groeien we samen en versterken we elkaar. Met een kritische blik en gezonde dosis creativiteit creëren we oplossingen die verwonderen en blijvend impact maken.
- Samen Werken: Bij FairSterk werken we intensief samen en maken we gebruik van ieders expertise. Door in elkaar te investeren ontstaan duurzame relaties op én naast de werkvloer. Elkaar uitdagen, inspireren en motiveren om net dat stapje extra te zetten.
- Vrijheid: Klanten vertrouwen erop dat de vrijheid die wij nemen nodig is om onze gezamenlijke doelen te bereiken.
Klanten groot en klein
Denk in het hoe beter kan, hoe het anders moet, in plaats van zo hebben we het altijd al gedaan. Onze klanten verwachten dat van ons. Of het nou gaat om grote namen zoals de RET Rotterdam, G4S en de gemeente Rotterdam of het klein MKB.
Leren van elkaar
Leren van elkaar én van anderen binnen ons vakgebied. Van marketing, communicatie tot recruitment. De kennis binnen FairSterk is breed en de wil om deze met elkaar te delen groot.
Hoog niveau
Bij FairSterk krijg je de kans je te ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Niet alleen professioneel, maar ook op persoonlijk vlak. Je krijgt de kans om binnen tal van organisaties te presteren en te verwonderen. Onze klanten zien je als consultant en hebben een luisterend oor als jij ze begeleidt naar hun doelen.
Waarom kiezen voor FairSterk?
Omdat ...
- Je draagt bij aan een gezamenlijk doel
- Mogelijkheid tot groei als persoon en in functie
- Je maakt impact
- Je draagt bij aan organisatieverbeteringen
